“Il candidato segnalato, se valido, viene assunto per sei mesi. Quando poi viene confermato, c’è il bonus di 1.300 per il dipendente che lo ha indicato all’azienda”. L’idea di incentivare i dipendenti a portare in azienda lavoratori validi, non per forza qualificati ma comunque affidabili, è venuta all’imprenditore trevigiano Paolo Mion, presidente della Mion Ventoltermica, a Maserada sul Piave, azienda che si occupa di progettazione, costruzione ed installazione di impianti di aspirazione e depurazione dell’aria da polveri, fumi, esalazioni e di impianti dedicati al trattamento delle biomasse e dei rifiuti.
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